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为深入贯彻落实席大大总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,充分发挥工人阶级主力军作用,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,尊龙凯时工会积极组织参与“建功‘十四五’奋进新征程”2022年重庆市网上劳动和技能竞赛活动。该竞赛活动从4月持续到9月,每月将评出月度之星及开展“五小活动”的展示。我司4月获评月度之星5名,“五小活动”2项。
4月“安康之星” 周英皓
重庆涪陵制药厂安全保卫部生产安全科文员
该同志踏实肯干,认真履职,牢固树立“安全发展理念”,始终将一线岗位员工的生命安全放置首位,助力公司安全生产有序发展。坚持排查安全隐患,及时落实隐患问题整改;参与修订完善安全生产相关制度,参与组织全员全级次安全生产责任书的签订;组织开展安全生产隐患排查,保障公司安全生产正常运行;做好安全生产宣传教育,组织全员三级安全教育培训,增强员工的安全意识;持续开展“三项人员”安全教育培训达300人次,做到从业人员持证上岗,杜绝违章操作。
4月“创新之星” 白永佳
重庆涪陵制药厂李渡口服液制剂车间灭菌班长
该同志积极投身车间各种技术、设备改造,参与车间水浴灭菌器、振摇甩水机、物流输送系统等重点设备的调试。牵头组织加装灭菌柜抽风除湿系统,改善了灭菌岗位生产环境;牵头组织车间1600米物流输送系统的智控项目实施工作;全程参与“口服液超声波干燥机”专利发明;首次提出并完成了使用平板电脑参与物流系统的控制,已申报实用新型专利“一种车间物流输送系统”等;参与实施甩水工艺验证等,确保产品质量稳定性。通过以上项目的实施,大幅度提高了设备生产效率,为车间自动化和智能化生产做出了突出贡献,创造经济价值50万元以上。
4月“创新之星” 李杰
西南药业药物研究所质量组长
该同志在工作中始终秉持“敢于创新、勇于担当”的拼搏精神,争当科研排头兵。主要从事仿制药及一致性评价的质量研究工作,独立设计新的分析方法运用于新药、仿制药、一致性评价项目的质量研究,其申报项目中的氢溴酸西酞普兰片已取得补充申请批件,该产品以全国第二家企业通过一致性评价,为公司带来了可观的市场收益,取得了较好的工作成绩。
4月技能之星 陈川
西南药业大容量注射剂车间配制工段工班长
该同志爱岗敬业、踏实肯干,在公司举行的劳动技能竞赛中多次荣获优异成绩。善于将所学理论知识运用于工作实际,解决技术性问题。积极参与车间新品种利奈唑胺葡萄糖注射液、左氧氟沙星氯化钠注射液小试、中试,在试制过程中提出优化建议,协助车间完成了复方氨基酸注射液(9AA)恢复生产的小试、工艺验证等工作。协助技术人员推行五新、小改小革项目。2021年协助车间、公司完成多个产品的申报及现场检查。向车间提出了采用定时定量的清洗模式,这一节能降耗措施取得了尊龙凯时五新二等奖。
4月“劳动之星” 万荣慧
西南药业粉针剂车间头孢粉针2号生产线检查工班负责人
该同志拥有专业扎实的操作技能,学习能力强,熟练掌握岗位SOP、SMP的相关内容;善于团队管理,不仅强化自己的技能技术,还带领团队严格按SOP、SMP规定操作, 培养了精准专业的技能,塑造了严谨细致的作风,精益求精的态度。始终秉承“安全第一”的原则指导日常生产工作,时时强调安全的重要性,并随时做好记录,坚持做好日常检查工作,做到了工作零违章,安全零事故。
4月“五小”活动之“小创造”
提高注射用多索茶碱灌装率
4月“五小”活动之“小建议”
解决洛芬待因缓释片烤化问题
网上劳动技能竞赛既是搭建职工展示技能才华的“大平台”,也是检验自身工作能力、寻找差距、力求突破的“攻关站”。营造出了劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气,激发出职工创新创优创效活力,形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,为建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,谱写国药尊龙凯时高质量发展新篇章作出积极贡献。